Efektywna i asertywna komunikacja w radzie pedagogicznej. Mosty zamiast murów: jak rozmawiać o trudnych sprawach i pozostać kolegami?

Korzyści

1

Zdobycie umiejętności kontrolowania emocji w trudnych rozmowach.

2

Zdobycie umiejętności przekazywania sobie pozytywnych informacji i budowania porozumienia.

3

Zdobycie umiejętności przyjaznego prowadzenia rozmów z agresywnym nauczycielem.

4

Zdobycie umiejętności krytykowania i odbierania i krytyki ze strony innych nauczycieli.

5

Zdobycie umiejętności kończenia sporów i trudnych rozmów.

Opis

Szkolenie zmierza do poprawienia komunikacji wewnątrz grona pedagogicznego. Wprowadzone techniki ułatwią zbudowanie korzystnej atmosfery i pozwolą na tworzenie dobrych relacji pomiędzy nauczycielami. Ponieważ jednym z elementów szkolenia jest kontrolowanie własnych emocji, można oczekiwać, że rozmowy prowadzone przez nauczycieli będą przebiegały z dużo większym szacunkiem dla innych rozmówców. Szkolenie zachęca również nauczycieli do okazywania sobie większej otwartości.

Program szkolenia

  • Asertywność: co naprawdę oznacza? Jak być asertywnym?
  • Jak słuchać aby usłyszeć: bariery w komunikacji i jak je obejść
  • Fakty a opinie, postawy i potrzeby: niekonfrontacyjne przekazywanie własnego stanowiska
  • Komunikacja w konflikcie: jak się kłócić, by pozostać przyjaciółmi
  • Zgadzamy się, że się nie zgadzamy: współpraca pomimo różnic

Polecane szkolenia dla rady pedagogicznej

MASZ PYTANIE ZWIĄZANE Z TYM SZKOLENIEM?

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

W razie jakichkolwiek pytań zachęcam do kontaktu

Poznaj nasze serwisy zewnętrzne

Baza nauczycieli

Społeczna inicjatywa
Grupy Eko-Tur

dowiedz się więcej
Edurada

Portal dla
zaangażowanych
w edukację
- dla pasjonatów
nauki i rozwoju

dowiedz się więcej
Primopsyche

Niepubliczna poradnia
psychologiczno
- pedagogiczna

dowiedz się więcej
Wydawnictwo promienistych

Wydaliśmy pierwszą książkę, poradnik
Co robić, gdy rozmowa staje się niemożliwa.

dowiedz się więcej

Śledź nas