Eko Tur - Instytut Kształcenia | Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty - kiedy i na jakich warunkach ich udzielać i jak je dokumentować.

09-05-2024 ONLINE 10:00 - 13:45

Korzyści

1

szczegółowe zapoznanie z najważniejszymi zagadnieniami dotyczącymi zasad przyznawania i udzielania urlopu wypoczynkowego oraz innych urlopów pracowniczych,

2

po ukończeniu szkolenia nabędziesz praktyczne umiejętności dotyczące naliczania wymiaru urlopu wypoczynkowego, właściwego ewidencjonowania w dokumentacji urlopowej oraz poprawnego naliczenia wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy

3

każdy uczestnik szkolenia otrzyma materiały z różnymi przykładami praktycznymi, wzory wniosków, planów, umów i porozumień w sprawie urlopu szkoleniowego,

4

opracowane na potrzeby szkolenia przykłady korespondencji pomiędzy pracownikiem kadr a pracodawcą pozwolą na rzetelną kontrolę wewnętrzną urlopów oraz na prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej,

Opis

Szkolenie adresowane jest do dyrektorów szkół oraz osób, które prowadzą dokumentację pracowniczą. Różnorodność uprawnień wynikających z Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy powoduje, że uprawnienia te wymagają szczególnej oceny w zakresie prawnym a także omówienia zasad korzystania z nich i dokumentowania. Szkolenie uwzględnia zasady obliczania wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Uczestnicy, na praktycznych przykładach, nabędą umiejętność m.in. proporcjonalnego rozliczania urlopów wypoczynkowych pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy oraz ustalania stażu pracy z okresów nietypowych. Szkolenie uwzględnia obowiązujące zasady dokumentowania (w tym elektroniczne) urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych, zdrowotnych, szkoleniowych, opiekuńczych, okolicznościowych a także innych zwolnień od pracy, w tym uprawnień rodzicielskich. Omówione zostaną na przykładach zasady tworzenia planu urlopów wypoczynkowych, kontrola korzystania z uprawnień oraz ich dokumentowania, w tym wypłacania wynagrodzenia za dni różnych urlopów.

Program szkolenia

Podstawy prawne i zasady udzielania urlopu wypoczynkowego oraz innych urlopów dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.
Wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy.
Urlop dodatkowy i uzupełniający oraz urlop na żądanie.
Plan urlopów wypoczynkowych oraz ewidencjonowanie wszystkich urlopów pracowniczych.
Urlop bezpłatny a urlop opiekuńczy - jego cechy i wpływ na inne urlopy pracownicze.
Urlopy szkoleniowe nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Umowy i porozumienia pomiędzy stronami stosunku pracy. Wewnętrzna polityka szkoleniowa.
Urlop zdrowotny dla nauczycieli - praca w podstawowym i dodatkowym miejscu zatrudnienia a prawo do urlopu. Zasady korzystania i wpływ na inne uprawnienia, w tym na awans zawodowy i ocenę pracy, na urlop wypoczynkowy.
Zwolnienia od pracy: sprawy osobiste i urzędowe, siła wyższa. Zasady udzielania i wynagrodzenie.
Uprawnienia rodzicielskie - standardy, priorytety i ogólne zasady polityki prorodzinnej w zakładzie pracy.

Wykładowca

Robert Ludwiniak

Kierownik Katedry Prawa Oświatowego Instytutu Kształcenia Eko-Tur, wykładowca prawa oświatowego i prawa pracy w Uczelni Łazarskiego w Warszawie, wcześniej dyrektor zespołu szkół sportowych, radca ministra w Ministerstwie Edukacji Narodowej, egzaminator OKE, ukończył seminarium doktoranckie – polityka edukacyjna i zarządzanie oświatą, absolwent studiów na Wydziale Polonistyki UW oraz na Wydziale Prawa i Administracji UW – prawo pracy, ukończył także studia podyplomowe na kierunku administracja rządowa i samorządowa.

Dodatkowe informacje

link do webinaru otrzymasz dzień przed szkoleniem.
Jak to działa?
Korzystanie z naszej e-platformy nie wymaga z Państwa strony żadnych skomplikowanych działań ani instalacji dodatkowego oprogramowania. Przed szkoleniem otrzymają Państwo wiadomość mailową z zaproszeniem do uczestnictwa w szkoleniu z informacjami odnośnie daty i godziny rozpoczęcia.
Aby dołączyć do spotkania należy stosować się do instrukcji zawartej w mailu.
Cała procedura ogranicza się do kliknięcia w przycisk dołącz oraz wypełnieniu pól tekstowych: Imię, nazwisko oraz adres mailowy.
Następnie zostaną Państwo przekierowani do okna w którym zostanie wyświetlony obraz z kamery wykładowcy, sekcja z prezentacją oraz sekcja czatu za pomocą którego mogą się Państwo komunikować z prowadzącym.
Mają Państwo możliwość zadawania pytań.
Po szkoleniu otrzymacie Państwo elektroniczny certyfikat ukończenia szkolenia oraz elektroniczną fakturę, wyślemy je Państwu na adres mailowy podany w zgłoszeniu.
PROSIMY O PODAWANIE W ZGŁOSZENIACH PRYWATNYCH ADRESÓW MAILOWYCH W CELU REJESTRACJI DO ZAJĘĆ.