Eko Tur - Instytut Kształcenia | Zmiany w prawie oświatowym w roku szkolnym 2025/2026. Nowelizacja karty nauczyciela i innych ustaw.

18-09-2025 ONLINE 10:00 - 13:45

Korzyści

1

Umiejętność interpretacji nowych regulacji prawnych i przygotowanie szkoły do wdrożenia zmian.

2

Dokonanie oceny, w jakim zakresie zmienią się warunki planowania i wypłacania różnych składników wynagrodzenia nauczycielom, warunki zatrudniania, awans zawodowy, ocena pracy oraz ewidencja czasu pracy.

3

Przygotowanie kadr pod kątem planowanych zmian w Karcie Nauczyciela i Kodeksie pracy

4

Usystematyzowanie nowych obowiązków pracodawcy wynikających z istoty zmian a także ustalenie realnej możliwości delegowania uprawnień na innych pracowników, w szczególności odpowiedzialnych za prowadzenie kadr

5

Przygotowanie szkoły do planowanych zmian w prawie oświatowym, w tym zmian wynikających z planowanych nowelizacji ustaw i rozporządzeń.

Opis

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników ze zmianami w prawie oświatowym i niektórymi zmianami w prawie pracy, zarówno tymi, które już zostały przyjęte i opublikowane, jak również planowanymi. Jednym z kluczowych obszarów prawnych omawianych podczas szkolenia będzie nowelizacja Karty Nauczyciela, która obejmuje korzystniejsze niż obecnie rozwiązania zawarte w pragmatyce zawodowej nauczycieli, w szczególności w zakresie wynagradzania, czasu pracy, ochrony stosunku pracy.

Omówione zostaną także założenia zmian w awansie zawodowym i ocenie pracy, nawiązywaniu umów o pracę i ewidencjonowaniu czasu pracy nauczycieli. Omawiane podczas szkolenia zagadnienia uwzględniają również zmiany w Kodeksie pracy, które będą miały wpływ na organizację pracy szkoły, w tym nowe zasady ustalania stażu pracy, zmiany w definicji mobbingu i dyskryminacji.

Podczas szkolenia omówione zostaną zmiany w kwalifikacjach nauczycieli. W sposób praktyczny będą zaproponowane rozwiązania, jakie można wykorzystać w szkole, aby wdrożyć zmiany. Właściwa linia interpretacyjna pozwoli uczestnikom szkolenia zrozumieć istotę zmian i zapoznać z terminami wejścia ich w życie.

Szkolenie ilustruje nie tylko źródła prawa, ale przede wszystkim ich właściwą linię interpretacyjną, tak ważną dla dyrektora, zwłaszcza na etapie wdrażania zmian.

Szkolenie adresowane jest do dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek systemu oświaty oraz pozostałej kadry kierowniczej a także osób odpowiedzialnych merytorycznie za prowadzenie kadr.

Program szkolenia

Zmiany w Karcie Nauczyciela:
zmiany w nawiązywaniu umów o pracę na czas określony,
zmiany w ocenie pracy (procedura, terminy, kryteria, sposób uzyskiwania punktów – zmiana rozporządzenia w sprawie oceny pracy nauczycieli),
zmiany w awansie zawodowym nauczycieli i ocenie pracy nauczyciela i dyrektora (w tym doprecyzowanie obowiązków mentora),
zmiany w sposobie obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe- sposoby wyliczenia
nowe zasady korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia przed nabyciem uprawnień emerytalnych,
zmiany w sposobie obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz w zasadach przydzielania nauczycielom zastępstw doraźnych a także zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia za prace wykonane,
zmiany w uprawnieniach pracowniczych dotyczących wynagrodzeń: nowe zasady naliczania nagrody jubileuszowej oraz ujednolicenie rozwiązań dotyczących odpraw emerytalno-rentowych nauczycieli z pracownikami samorządowymi,
nowe zasady ochrony przedemerytalnej dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i na podstawie mianowania;
ewidencjonowanie czasu pracy nauczycieli za zasadach określonych w Kodeksie pracy,
zmiany w postępowaniach dyscyplinarnych,
równe pensum dla nauczycieli kształcenia zawodowego
zmiany w uprawnieniach pracowniczych dotyczących wynagrodzeń
mLegitymacje dla nauczycieli – podstawowe rozwiązania i terminy.
Umowy cywilnoprawne z nauczycielami w szkołach niepublicznych – w jakich sytuacjach można je zawrzeć.
Zmiany w Kodeksie pracy:
wliczanie do stażu pracy okresów samozatrudnienia i umów cywilnoprawnych,
zmiany w zakresie mobbingu i dyskryminacji,
nowy termin wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
Zmiany w wymaganiach kwalifikacyjnych nauczycieli w szkołach publicznych i niepublicznych (nowe i dotychczasowe standardy kształcenia nauczycieli oraz inne zmiany).

Wykładowca

Robert Ludwiniak

Wykładowca prawa oświatowego i prawa pracy, wcześniej dyrektor zespołu szkół sportowych, radca ministra w MEN, egzaminator OKE, ukończył seminarium doktoranckie – polityka edukacyjna i zarządzanie oświatą, absolwent studiów na Wydziale Polonistyki UW oraz na Wydziale Prawa i Administracji UW – prawo pracy, ukończył także studia podyplomowe na kierunku administracja rządowa i samorządowa. Od lat współpracuje z kadrą oświatową na poziomie opracowywania i realizacji szkoleń.